Arbeits- und Berufszufriedenheit im Orchestermusikerberuf

Sind Orchestermusiker mit ihrer beruflichen Tätigkeit tatsächlich so unzufrieden, wie man aufgrund der Medienberichte und der Haushaltskürzungen vermuten könnte? Diese Frage beantwortet die vorliegende Studie, die erstmals den Ist-Zustand hinsichtlich der Arbeits- und Berufszufriedenheit von Musikern deutscher Kulturorchester auf repräsentativer Basis untersucht.

Auf der Grundlage des Datenmaterials von 467 Musikern aus 18 Kulturorchestern werden Forschungsfragen und Hypothesen nicht nur zur allgemeinen Arbeits- und Berufszufriedenheit beantwortet, sondern auch zu der spezifischen Zufriedenheit der Musiker mit diversen Arbeits-Aspekten (wie zum Beispiel Dirigenten- oder Kollegenzufriedenheit).

Außerdem werden Ergebnisse zu unterschiedlichen Belastungen und Beanspruchungen sowie zum Freizeitverhalten und zur Musikerpersönlichkeit vorgestellt, und es werden potentielle Einflussfaktoren auf die Arbeits- und Berufszufriedenheit ermittelt: In welchem Ausmaß hängt die Gesamteinstellung der Musiker zu ihrer Arbeit beispielsweise mit einzelnen Arbeits- und Belastungskomponenten, aber auch mit der Persönlichkeit, mit Freizeitaspekten, mit soziodemographischen Merkmalen (wie z. B. dem Geschlecht) oder mit der Instrumentengruppe zusammen?